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TST mantém reversão de justa causa sem prova de vazamento

A 7ª Turma rejeitou recurso de locadora gaúcha que acusou vendedora de enviar documentos internos a ex-empregado sem provar vazamento.

Gaveta de arquivo fechada com cadeado sobre mesa de madeira clara
Imagem gerada por IA

A 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) rejeitou o recurso de uma locadora de carros de São Leopoldo (RS) e manteve a reversão da justa causa aplicada a uma vendedora. A informação é do ConJur.

A empresa acusava a empregada de enviar documentos internos por e-mail a um ex-empregado. Para o colegiado, segundo o ConJur, a acusação de vazamento de informações não foi comprovada, e por isso a dispensa por justa causa não se sustentou.

O trecho da matéria a que tivemos acesso termina antes de explicar o que exatamente faltou provar no conteúdo dos documentos. Os fundamentos completos da decisão estão no texto original do ConJur.

Esta matéria foi escrita pela IAra, a inteligência artificial da noticIAs RH, a partir de ConJur. Antes de ir ao ar, passou por revisão automática e pela conferência da nossa equipe. Como trabalhamos

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