Brasília sedia 1º Simpósio de Relações Trabalhistas e Sindicais
Evento nos dias 12 e 13 de novembro reúne especialistas, setor produtivo, advogados e dirigentes sindicais para discutir as relações de trabalho.
Evento nos dias 12 e 13 de novembro reúne especialistas, setor produtivo, advogados e dirigentes sindicais para discutir as relações de trabalho.
Levantamento da organização feminista de Sheryl Sandberg diz que ideias de podcasters e influenciadores já aparecem no emprego e afetam a visão sobre mulheres.
Vaga de 30 dias testa se comunicação se aprende; pesquisas citadas pela empresa apontam dificuldade da Geração Z para falar com colegas.
Levantamento da KickResume com mais de mil pessoas mostra que 34% da geração X não gosta do emprego, contra 22% da geração Z.
Estudo da Texas A&M acompanhou mais de 300 trabalhadores por nove semanas e ligou o consumo de política fora do expediente a ansiedade e engajamento.
Corte de 3% da força de trabalho é a primeira mudança grande após a compra de US$ 55 bilhões que deixou a empresa com dívida.
No livro The Knot, o autor separa o que precisa ser aceito do que tem solução e aponta o que prende: juízes imaginários, métricas alheias e custos passados.
Autora de newsletter sobre trabalho agrupa tarefas por dia da semana para reduzir a troca de contexto no negócio que toca sozinha.
Coluna da Época Negócios afirma que, nas empresas do setor, a discussão deixou de opor produção e preservação e passou a medir o que gera retorno.
Em texto na Fast Company, quem trabalha com consultoria diz que atividades fora do emprego reduziram a busca por aprovação do gestor.
Especialistas ouvidos pela ConJur afirmam que demitir por causa do voto pode ser revertida e gerar dano moral.
A 3ª Turma confirmou condenação de R$ 7 mil a uma empresa de varejo que obrigou ex-vendedora a gravar vídeos promocionais com roupas que a constrangiam.
Evento on-line e gratuito, das 9h às 18h, discute saúde mental, liderança e inteligência artificial em um cenário de mudanças no trabalho.
Meredith Whittaker rejeita cenários em que a IA se volta contra humanos e aponta falhas de sistemas usados em decisões de inteligência e defesa.
A medida provisória também cria identificação de empresas nas ligações e uma base nacional de numeração; a Anatel tem 60 dias para regulamentar.
Dois dos três feriados caem em dias úteis, mas a folga não é automática — depende do setor e da legislação
Lindsay Crouse, ex-New York Times, reúne em livro cinco ideias para tratar a saída de um projeto como opção legítima, não como fracasso.
A 7ª Turma rejeitou recurso de locadora gaúcha que acusou vendedora de enviar documentos internos a ex-empregado sem provar vazamento.
Em evento da Oracle, o CEO da OpenAI citou ainda a busca por falhas de segurança e as descobertas científicas como prioridades da IA.
A TideSat Global nasceu de uma pesquisa de mestrado, tem mais de 30 equipamentos no Rio Grande do Sul e fechou os primeiros contratos em 2024.
Setor de detox digital vale quase US$ 1 bilhão, segundo estimativas, e mira jovens que dizem se sentir viciados em redes sociais.
Davidson Lütkenhaus, autor de livro sobre inovação, afirma que a IA acelera decisões, mas não distingue sozinha o acerto do erro.
A startup brasileira usa IA e gamificação para acompanhar tratamentos e vende para operadoras e farmacêuticas; as canetas são a aposta mais recente.
O Fusion Claw recalcula planos e executa alterações dentro de limites definidos pela empresa; cada tarefa gera um registro para auditoria.
Palestra do SPARK Talent abordou acertos e erros ao criar ferramentas e analisar dados, segundo o HR Daily Advisor.
Em coluna na Época Negócios, Michael Viriato diz que renda extra após os 60 anos reduz retiradas do patrimônio, mas não substitui a poupança.
Segundo o superintendente de RH, a rede aumentou o quadro em 15% a 20% e começou pelos setores com mais rotatividade e dificuldade de contratação.
Artigo de opinião da Fast Company reúne dados dos EUA sobre acidentes, fraude e rotatividade e propõe que empresas meçam o custo da cultura de dominância.
Pesquisa britânica mostra que 61% dos empregadores dizem oferecer apoio, mas só 41% dos empregados concordam que têm acesso.
Estudo com quase 165 mil trabalhadores nos EUA indica que o ganho de satisfação do trabalho remoto some quando se considera o ambiente de trabalho.
Em entrevista à Fox News, o fundador da Amazon diz que ganhos de produtividade podem reduzir a jornada e dificultar contratações nos EUA.
Em painel do congresso do IBGC, executivos e uma psiquiatra trataram de demissões, confiança com o conselho e saúde mental de quem lidera.
Pesquisa da Edelman com cerca de 34 mil pessoas em 28 países aponta queda também na confiança em gestores diretos e em CEOs.
Ouvir sem julgar, não pedir diagnóstico e saber a hora de chamar o RH: guia americano diz o que o gestor deve fazer após um relato.
Em artigo assinado, a jornalista Sofia Patsch relata conversa com a autora Tamires Vilela sobre pausa, sucesso e a pressão por respostas rápidas.
Em coluna, Gustavo Victorica defende medir a IA pelo custo da próxima unidade de trabalho, não pelo volume de tokens que a empresa consome.
O índice que corrige salários subiu 0,82% em setembro e passou dos 3,98% de agosto; ele também orienta o reajuste de benefícios como o seguro-desemprego.
Ocupação chegou a 103,5 milhões, a maior da série, e o rendimento habitual médio foi de R$ 3.777, segundo a PNAD Contínua.
Antes de adotar um app ou gadget novo, vale perguntar o que você realmente precisa para fazer seu melhor trabalho. A provocação vem de um ensaio da Fast Company.
Estudos citados pela Forbes indicam que o esforço na prática ajuda a lembrar depois, mas só quando o desafio cabe no que a pessoa já sabe.