Geração Z usa IA no trabalho sem autorização, mas teme julgamento
Pesquisa da Imperial Lifelong Learning mostra que 29% dos jovens usam IA sem autorização, mas 35% consideram o uso desonesto.
Um estudo da Imperial Lifelong Learning, divisão da Imperial College London, revela que 29% dos trabalhadores da Geração Z — nascidos entre 1997 e 2012 — usam inteligência artificial no ambiente de trabalho sem o conhecimento do empregador. Esse percentual é maior do que o observado entre os millennials (18%), segundo dados coletados.
A pesquisa ouviu 2.000 profissionais em cinco setores: serviços financeiros, engenharia, manufatura e infraestrutura, tecnologia e digital, energia e sustentabilidade, e saúde e ciências da vida. Entre os entrevistados, 48% da Geração Z afirmaram usar IA com frequência no trabalho, mas 35% consideram esse uso desonesto e 26% temem que colegas os julguem negativamente por isso.
O uso não autorizado foi identificado como 'shadow AI' — ou IA em sombra — na análise. Apesar do uso frequente, a frequência com que a Geração Z recorre à tecnologia é mais próxima da observada entre a Geração X (45%) do que entre os millennials (55%). Os baby boomers, por sua vez, usam a tecnologia em 31% dos casos.
O estudo também aponta que 59% dos trabalhadores acreditam haver uma lacuna de habilidades em seus setores. Desse total, 70% acreditam que a falha em fechar essa lacuna afetará os empregos disponíveis para a próxima geração nos próximos cinco anos.
O que a educação precisa fazer
Heather Haseley, chief lifelong learning officer da Imperial Lifelong Learning, afirmou que as habilidades profissionais têm uma vida útil média de cerca de cinco anos, com as técnicas sendo ainda mais efêmeras. Ela defende que a educação superior precisa oferecer ferramentas para que as pessoas reinventem seu conhecimento continuamente, em resposta às mudanças tecnológicas.
No Reino Unido, o número de empresas que usam pelo menos uma tecnologia de IA quase triplicou desde 2023, segundo o Office for National Statistics. O governo britânico estima que a adoção da IA possa contribuir para um crescimento econômico significativo até 2030. Fonte: Personnel Today
Perguntas frequentes
O que é 'shadow AI'?
É o uso não autorizado de inteligência artificial no ambiente de trabalho, quando os funcionários utilizam a tecnologia sem o conhecimento ou a aprovação da empresa.
Qual a frequência de uso de IA entre gerações?
A Geração Z usa IA com frequência em 48% dos casos, semelhante à Geração X (45%), mas mais baixa que os millennials (55%). Os baby boomers usam em 31% dos casos.
Por que 35% da Geração Z consideram o uso de IA desonesto?
Porque, apesar de usarem a tecnologia com frequência, muitos acreditam que o uso sem autorização ou transparência pode comprometer a integridade profissional e gerar julgamento negativo entre colegas.
