Estudo diz que traço prediz resistência ao remoto
Líderes com características de narcisismo são mais propensos a resistir ao trabalho remoto, segundo pesquisa da Wharton, mas não são os únicos que o fazem.
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Tema
Trabalho remoto e híbrido
Home office, modelo híbrido e a volta ao presencial.
Trabalho remoto aumentou a abertura entre colegas
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12 hacks para melhorar o trabalho híbrido
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